Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Заместник-директор по сестринството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим заместник-директор по сестринството, който да подпомага управлението и координацията на сестринските услуги в нашето здравно заведение. Кандидатът ще играе ключова роля в осигуряването на високо качество на грижите, спазването на професионалните стандарти и развитието на екипа от медицински сестри. Заместник-директорът по сестринството ще работи в тясно сътрудничество с директора по сестринството и другите ръководни кадри за оптимизиране на процесите, подобряване на пациентското обслужване и внедряване на иновативни практики в областта на здравеопазването. Отговорностите включват планиране, организация и контрол на ежедневните сестрински дейности, управление на персонала, обучение и развитие на екипа, както и осигуряване на съответствие с нормативните изисквания и вътрешните политики. Търсим мотивиран и опитен професионалист с отлични лидерски умения, комуникационни способности и ангажираност към подобряване на здравните услуги. Ако желаете да се присъедините към нашия екип и да допринесете за развитието на сестринството, ще се радваме да разгледаме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на ежедневните сестрински дейности в здравното заведение
- Подпомагане на директора по сестринството в управлението на екипа
- Осигуряване на спазване на професионалните стандарти и нормативните изисквания
- Организиране на обучения и професионално развитие на медицинските сестри
- Участие в разработването и внедряването на политики и процедури
- Мониторинг и оценка на качеството на предоставяните сестрински услуги
- Управление на ресурсите и планиране на работните графици
- Подпомагане на комуникацията между различните отдели и екипи
- Решаване на конфликти и подпомагане на мотивацията на персонала
- Отчитане и анализ на резултатите от дейността на сестринския екип
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование по здравни грижи или медицинска сестра
- Минимум 5 години опит в сестринството, от които поне 2 години на ръководна позиция
- Добри лидерски и организационни умения
- Отлични комуникационни и междуличностни способности
- Познаваме нормативната уредба и стандартите в здравеопазването
- Умение за работа в екип и управление на конфликти
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Владеене на компютърни програми и медицински информационни системи
- Ангажираност към професионално развитие и обучение
- Способност за вземане на решения при стресови ситуации
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на сестрински екипи?
- Как бихте подходили при конфликт между членове на екипа?
- Какви методи използвате за мотивация на персонала?
- Как се справяте с прилагането на нови политики и процедури?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как поддържате професионалното си развитие?
- Как бихте подобрили качеството на сестринските услуги?
- Какви са вашите умения за работа с медицински информационни системи?
- Как се справяте със стресови ситуации на работното място?
- Какви са вашите цели в професионален план?
